Реестр организаций имеющих задолженность по заработной плате

Полная информация на тему: "Реестр организаций имеющих задолженность по заработной плате" от профессионалов для людей понятным языком.

Опубликован список организаций региона, имеющих задолженность по заработной плате

В рамках реализации решений координационного совета по правопорядку от 19 июня 2017 года Государственная инспекции труда Калужской области информирует об организациях, допускающих задолженность по заработной плате, выплачивающих заработную плату менее МРОТ, а также о несчастных случаях, произошедших на производстве.

По состоянию на 01.06.2017 г. в реестр организаций, имеющих задолженность по заработной плате, входят следующие организации: Калужский мясокомбинат, ОАО «ДРСУ-8», ОАО «КамоЛада», ООО «ОЗМК», АО «Думиничский завод», ЗАО «Розовый сад», ООО «Фирма «АВИВ»», ООО «Полистрой», ООО ЧОО «Аврора», ООО «Комфорт Строй», ООО «Полистрой+», ООО «Терра Групп», ИП Салата В.А., ЗАО «Детчинский завод», АО «КОБМ», ООО «Энергоприбормаш», ООО «Алант», ОАО «Кировский завод», ОАО «60 Арсенал», ООО «Завод МПК», ООО «Ока-Калуга».

Заработная плата менее МРОТ выплачивалась по состоянию на 01.06.2017 г. в следующих организациях: ГП «Калужская МТС», ИП Кучеренко И.Л., ООО «Славнат», ГБУ КО «Спортивная школа олимпийского резерва по гребному спорту», ООО «Бизнес-развитие», ИП Халилов В.Б., ООО «Сателлит», ИП Литвинов А.В., ООО «Алькор», ООО «ЧОП «Капнет»», ООО МКУ «Дом культуры села Совхоз «Боровский»», МУП «Ульяновский рынок», ООО «Омега», ГБУЗ КО «Детская городская больница», ИП Соловьев А.Е., ООО «Малинники», ООО ЧОП «Статус-Д», ООО «Союзпроминдустрия», ООО «Боровск-Авто», МБУ «Калугаблагоустройство», ООО «Комфорт-3», ИП Козеев А.И., ООО «Комфорт – 2», ИП Платонов Г.Ф., МУДО «ЦДО им.Г.К.Жукова», ИП Сунцова Г.Х., ООО «Шарм-плюс», ОАО «Родина», ООО ЧОО «Стрелец», ООО ЧОО «Аванпост К», ГБОУ СПО КО «КСТ», МБОУ «СОШ № 44».

В 1 полугодии 2017 года в Калужской области произошло и расследовано 15 несчастных случаев на производстве с тяжёлым и три со смертельным исходом (ООО «Электрощит-К» Бабынинского района, ООО «Регионстрой» г. Калуга и ООО «Строительно-подрядные работы» Жуковский район). Получили травмы 18 человек. Групповых несчастных случаев с работниками хозяйствующих субъектов, зарегистрированных в Калужской области, выявлено не было. В групповом несчастном случае, произошедшем на территории АО «Лафарж Цемент», пострадали со смертельным исходом два работника ООО «Регион». Предприятие зарегистрировано в Саратовской области. Несчастный случай был расследован Госинспекцией труда в Калужской области, но материалы расследования направлены и зарегистрированы в Саратовской области.

Пресс-служба правительства Калужской области.

Реестр депонированной заработной платы

Тип документа: Реестр

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 7,6 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

РЕЕСТР ДЕПОНИРОВАННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

месяц ____________ 196_ г. За «__________» половину месяца

В графе 1 приводится дата списания в расход (по кассе) сумм платежной ведомости, по которой составлен реестр.

В реестрах суммы оплаты или перечислений отмечаются в течение квартала или полугодия. По истечении этого периода суммы, оставшиеся неоплаченными, переносятся в новый реестр.

ИТОГОВЫЕ ДАННЫЕ ПО ОПЛАТЕ ИЛИ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯМ

  • Реестр: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Реестр» по всему сайту
  • «Реестр депонированной заработной платы».doc
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Как работнику получить имеющуюся задолженность по заработной плате, если предприятие – банкрот?

Непростая экономическая реальность наших дней приводит к тому, что деятельность многих предприятия и организации приводит к их банкротству. Отсутствие у работодателя возможности исполнять финансовые обязательства неизбежно приводит к такой проблеме, как невыплата заработной платы. Что необходимо знать в таком случае работнику, который по отношению к организации-банкроту является кредитором, имеющим право требования по денежным обязательствам?

Выплаты задолженности по заработной плате работникам должен производить арбитражный управляющий в строгой очередности, установленной статьей 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ (далее — Закон о несостоятельности).

Очередность погашения задолженности по заработной плате зависит от даты ее возникновения, а также от своевременных действий самого работника.

Сначала, вне очереди, погашаются требования по текущим платежам. К ним, в том числе, относится задолженность по заработной плате, возникшая ПОСЛЕ даты принятия заявления о признании организации банкротом, в том числе, начисленная в период проведения процедуры банкротства. Необходимо знать, что требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. При этом текущие платежи удовлетворяются в определенной последовательности, например, в первую очередь арбитражный управляющий должен погасить судебные расходы по делу о банкротстве, а требование о выплате по задолженности по заработной плате будет удовлетворено во вторую очередь.

Читайте так же:  Соответствие должностей государственной и муниципальной службы

После полного удовлетворения требований по текущим платежам, арбитражным управляющим погашается задолженность по заработной плате, являющаяся реестровой, которая возникает ДО принятия арбитражным судом заявления о признании организации банкротом и подлежит включению в реестр требований кредиторов. Здесь, задолженность по заработной плате удовлетворяется также во вторую очередь.

Таким образом, выплаты кредиторам по текущим платежам имеют приоритет перед реестровыми кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом. Арбитражный управляющий не может приступить к погашению реестровой задолженности по заработной плате, не удовлетворив требования кредиторов по текущим платежам.

Возможна и такая ситуация, когда гражданин работал в организации до возбуждения дела о банкротстве и продолжил работать после признания ее банкротом. При таких обстоятельствах, задолженность по заработной плате, возникшей на дату принятия заявления о признании должника банкротом, будет отнесена ко второй очереди реестра кредиторов должника, а задолженность по заработной плате, возникшая после указанной даты, ко второй очереди, установленной для текущих платежей.

В таких процедурах банкротства, как наблюдение, финансовое оздоровление и внешнее управление, задолженность по заработной плате, которая образовалась до введения указанных процедур, взыскивается на основании исполнительных документов, которые выданы на основании вступивших в законную силу судебных актов о взыскании задолженности по заработной плате.

Такая процедура банкротства, как конкурсное производство устанавливает иной порядок удовлетворения требования кредиторов по заработной плате, поскольку в данной процедуре предприятие признается банкротом. Требования по взысканию заработной платы в стадии конкурсного производства, подтверждаются вступившими в силу решениями суда, которые подлежат передаче конкурсному управляющему.

Работник имеет право проверить, включены ли его требования в реестр требований кредиторов и в каком объеме. Для этого ему необходимо направить запрос арбитражному управляющему. В ответ на полученный от работника запрос арбитражный управляющий в течение 5 рабочих дней обязан направить выписку из реестра требований кредиторов, которая должна отражать следующие данные: размер, состав и очередность удовлетворения его требований, а в случае, если сумма задолженности кредитору составляет не менее чем один процент общей кредиторской задолженности, направить данному кредитору или его уполномоченному представителю заверенную арбитражным управляющим копию реестра требований кредиторов.

В том случае, если арбитражный управляющий не учел требование работника предприятия или неверно включил размер задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов, работнику необходимо обратится с заявлением на имя арбитражного управляющего, в котором должна содержаться следующая информация:

  • фамилия имя отчество, паспортные данные работника;
  • дата и номер трудового договора;
  • дата и номер приказа об увольнении;
  • размер задолженности по заработной плате;
  • порядок расчета размера задолженности;
  • документы, подтверждающие задолженность;
  • требование включить образовавшуюся задолженность в реестр требований кредиторов;
  • реквизиты расчетного счета, по которым необходимо перечислить денежные средства в счет погашения задолженности по заработной плате.

Закон о несостоятельности предусмотрена такая форма контроля работников предприятия за деятельностью арбитражного управляющего, как избрание уполномоченного представителя работников, который будет представлять их законные интересы, в том числе, касающиеся порядка и сроков выплаты задолженности по заработной плате.

[1]

Контроль за деятельностью арбитражного управляющего осуществляет также собрание кредиторов предприятия-банкрота, в котором имеет право принимать участие без права голоса представитель работников, к которому можно обратиться за необходимой информацией.

Кроме того, в случае нарушения арбитражным управляющим прав и законных интересов кредиторов, последние могут обратиться с жалобой на действия арбитражного управляющего в арбитражный суд.

Узнать информацию о дате, когда арбитражным судом было вынесено определение о принятии заявления о банкротстве предприятия, работники могут на официальном Интернет-сайте картотеки арбитражных дел по адресу: http://kad.arbitr.ru/.

Сведения об арбитражном управляющем, утвержденного арбитражным судом для проведения процедуры банкротства, а также его контактную информацию, в том числе, адрес для направления корреспонденции, можно получить на официальном Интернет-сайте Единого федерального реестра сведений о банкротстве: https://bankrot.fedresurs.ru/.
Таким образом, для работника (бывшего работника) организации, признанной банкротом и имеющего задолженность по заработной плате, установлен порядок ее взыскания и очередность ее погашения.

Материал подготовлен пресс-службой Управления Росреестра по Республике Карелия

Просроченная задолженность по заработной плате

В статистическом бюллетене представлены основные показатели, характеризующие просроченную задолженность организаций по заработной плате работникам на первое число каждого месяца.
Просроченной задолженностью по заработной плате (денежному довольствию) работникам считаются фактически начисленные суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком (расчетно-кассовым центром). В начисленную заработную плату включаются налоги на доходы физических лиц.

Реестр организаций имеющих задолженность по заработной плате

Автор: Колосков Дмитрий · 10.09.2019 2019-09-10

Реестр
организаций, имеющих задолженность по заработной плате
по состоянию на

Сведения о хозяйствующем субъекте

Задолженность на дату отчетного периода

Сумма погашенной задолженности за период наблюдения (тыс. руб.)

вид экономической деятельности

установленный срок погашения

глубина задолженности (мес.)

количество работников, перед которыми имеется задолженность (чел.)

Читайте так же:  Основания приобретения земельного участка в собственность

глубина задолженности (мес.)

за отчетный период

Итого по региону

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

РЕЕСТР ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
по состоянию на 01.08.2019
№ п/п Сведения о хозяйствующем субъекте
Наименование Сумма (тыс.руб.) Количество работников
1 2 3 4
1 ООО «Сантехмонтаж» 929,80 4
2 ООО «Бам» 695,00 20
3 ООО «Приозерное» 2 546,00 55
4 Двинское УМПАТП 709,00 18
5 ФГУП «Холмогорское» 79,00 1
6 ОП ООО «СтроймонтажТимано-Печора» 22 072,00 194
7 ООО «Северная судостроительная корпорация» 29,00 1
8 ФГУП «Архангельское» 1 133,00 28
9 ПОУ «Северодвинская автомобильная школа ДОСААФ России» 484,00 6
10 ООО «ФСК «Север» 255,00 5
11 ООО «Норд-Текник» 7 064,00 138
12 ООО «Фаргус» 76,00 1
13 ООО «Управляющая компания «Служба Заказчика» 2 736,80 19
14 АО «Арктикнефть» 19 961,00 126
15 Архангельское региональное отделение Общественной организации всероссийского общества автомобилистов 433,00 1
16 Северодвинское местное городское отделение Общественной организации всероссийского общества автомобилистов 423,00 1
17 Учреждение «Базовый санаторий «Беломорье» 3 423,00 110
18 МУП «Холмогорская водоочистка» 690,00 13
Итого по региону 63 738,60 741,00

Роструд в социальных сетях

© 2019 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости

Реестр хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в размере 2-х месяцев и более

Тип документа: Реестр

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 7,9 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

Заполнение Реестра по каждому хозяйствующему субъекту осуществляется последовательно по мере изменения сведений, получаемых в результате осуществления Гострудинспекцией надзорно-контрольных мероприятий. Исключение из Реестра внесенных в него хозяйствующих субъектов осуществляется только после полной ликвидации там просроченной задолженности по заработной плате.

В столбцы 10 — 13 заносятся сведения по каждой проверке, проведенной Гострудинспекцией в отношении данного хозяйствующего субъекта.

  • Реестр: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Реестр» по всему сайту
  • «Реестр хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в размере 2-х месяцев и более».doc
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Приложение N 2. Реестр хозяйствующих субъектов, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в размере 2 месяца и более

Приложение N 2
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 3 декабря 2008 г. N 258

Наименование и адрес хозяйствующего субъекта, вид экономической деятельности

Сведения о ведомственной принадлежности (для государственных организаций) либо вхождении в холдинг, корпорацию и т.д.

Численность работающих (человек)

Размер имеющейся просроченной задолженности по заработной плате (тыс. рублей)

Глубина имеющейся просроченной задолженности по заработной плате (месяцев)

Сведения о характере и результатах проведенных гострудинспекцией надзорно-контрольных мероприятий

в том числе в отношении которых имеется просроченная задолженность по заработной плате

в том числе из-за недофинансирования из бюджетов всех уровней (дифференцированно по уровням бюджетов)

Общее количество проведенных проверок с времени включения в реестр

Даты вручения работодателю актов проверки**

Дата и номер предъявленных работодателю предписаний**

Сведения о привлечении к ответственности лиц, виновных в допущенных правонарушениях

Количество оштрафованных должностных лиц**

Размер наложенных денежных штрафов**

Сведения о привлечении виновных к административной ответственности

Сведения о привлечении виновных к уголовной ответственности

Дата и номер протокола, направленного в судебные органы ответственности (с указанием статей КоАП РФ)

Результаты рассмотрения и принятые решения

Дата направления материалов в органы прокуратуры

Результаты рассмотрения и принятые решения

* Заполнение Реестра по каждому хозяйствующему субъекту осуществляется последовательно по мере изменения сведений, получаемых в результате осуществления Гострудинспекцией надзорно-контрольных мероприятий. Исключение из Реестра внесенных в него хозяйствующих субъектов, осуществляется только после полной ликвидации там просроченной задолженности по заработной плате

** В столбцы 10-13 заносятся сведения по каждой проверке, проведенной Гострудинспекцией в отношении данного хозяйствующего субъекта

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приложение. Реестр организаций, имеющих задолженность по заработной плате

Реестр
организаций, имеющих задолженность по заработной плате
по состоянию на

Сведения о хозяйствующем субъекте

Задолженность на дату отчетного периода

Сумма погашенной задолженности за период наблюдения (тыс. руб.)

Видео (кликните для воспроизведения).

вид экономической деятельности

установленный срок погашения

глубина задолженности (мес.)

Читайте так же:  Сроки подачи сведений о доходах государственных служащих

количество работников, перед которыми имеется задолженность (чел.)

глубина задолженности (мес.)

за отчетный период

Итого по региону

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Просроченная задолженность по зарплате (на 1 января 2019г.)

Суммарная задолженность составила: 2 419,9 млн.рублей и по сравнению с 1 декабря 2018г. снизилась на: 650,5 млн. рублей (на 21,2%)

Просроченной задолженностью по заработной плате работникам считаются фактически начисленные суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком. В начисленную заработную плату включаются налоги на доходы физических лиц.

Реестр организаций, имеющих задолженность по заработной плате

РЕЕСТР ОРГАНИЗАЦИЙ, ИМЕЮЩИХ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
по состоянию на 01.08.2019
№ п/п Сведения о хозяйствующем субъекте
Наименование Сумма (тыс.руб.) Количество работников
1 2 3 4
1 ООО «Сантехмонтаж» 929,80 4
2 ООО «Бам» 695,00 20
3 ООО «Приозерное» 2 546,00 55
4 Двинское УМПАТП 709,00 18
5 ФГУП «Холмогорское» 79,00 1
6 ОП ООО «СтроймонтажТимано-Печора» 22 072,00 194
7 ООО «Северная судостроительная корпорация» 29,00 1
8 ФГУП «Архангельское» 1 133,00 28
9 ПОУ «Северодвинская автомобильная школа ДОСААФ России» 484,00 6
10 ООО «ФСК «Север» 255,00 5
11 ООО «Норд-Текник» 7 064,00 138
12 ООО «Фаргус» 76,00 1
13 ООО «Управляющая компания «Служба Заказчика» 2 736,80 19
14 АО «Арктикнефть» 19 961,00 126
15 Архангельское региональное отделение Общественной организации всероссийского общества автомобилистов 433,00 1
16 Северодвинское местное городское отделение Общественной организации всероссийского общества автомобилистов 423,00 1
17 Учреждение «Базовый санаторий «Беломорье» 3 423,00 110
18 МУП «Холмогорская водоочистка» 690,00 13
Итого по региону 63 738,60 741,00

Роструд в социальных сетях

© 2019 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости

Реестр организаций имеющих задолженность по заработной плате

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

от 8 июля 2016 года N 185

О МОНИТОРИНГЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

(в редакции Приказа Министерства труда и соцразвития Республики Адыгея от 31.07.2017 N 172)

1) форму информации для мониторинга обеспечения выплаты заработной платы работникам организаций согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) форму информации для мониторинга своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам организаций, финансируемых из местных бюджетов, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

3) форму информации для мониторинга своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам государственных и муниципальных унитарных предприятий согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

(пп. 3 введен Приказом Министерства труда и соцразвития Республики Адыгея от 31.07.2017 N 172)

2. Определить ответственными:

1) отдел трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства за:

а) обеспечение взаимодействия Министерства по вопросам мониторинга с исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея, Государственной инспекцией труда в Республике Адыгея, Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Адыгея, органами местного самоуправления, Республиканской межведомственной комиссией по рассмотрению вопросов, связанных с оплатой труда, соблюдением трудовых прав, а также отдельных вопросов реализации законодательства о налогах и сборах, образованной Указом Президента Республики Адыгея от 28 апреля 2006 года N 39 (далее — межведомственная комиссия);

б) обобщение информации по мониторингу обеспечения выплаты заработной платы работникам организаций и учреждений всех форм собственности (далее — мониторинг), полученной от исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, Государственной инспекции труда в Республике Адыгея, органов местного самоуправления, и данных федерального статистического наблюдения за просроченной задолженностью по заработной плате;

в) направление данных мониторинга заместителю Премьер-министра Республики Адыгея, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости;

г) направление во взаимодействии с Государственной инспекцией труда в Республике Адыгея в Министерство финансов Республики Адыгея предложений о рассмотрении вопросов погашения задолженности по заработной плате межведомственной комиссией;

2) отдел экономики и финансов за:

а) мониторинг своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам подведомственных Министерству организаций;

б) представление в отдел трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства информации по мониторингу ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, а по вновь выявленным фактам задолженности по заработной плате и по погашению полностью или частично задолженности — в течение трех дней соответственно со дня выявления или дня получения информации о погашении задолженности по форме, утвержденной подпунктом 1 пункта 1 настоящего приказа.

3. Информационно-правовому отделу Министерства:

— обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Адыгея в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», направить для опубликования в газетах «Советская Адыгея», «Адыгэ Макъ», ежемесячном официальном издании «Собрание законодательства Республики Адыгея» и на официальном интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея;

— направить настоящий приказ в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Адыгея для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра М.Ч. Хапаеву.

5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении семи дней со дня его официального опубликования.

Приложение N 1. Информация для мониторинга обеспечения выплаты заработной платы работникам организаций по состоянию на 1 ___________ 20__ г.

Приложение N 1
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Республики Адыгея
от 8 июля 2016 года N 185

Читайте так же:  Сбербанк заблокировал карту по подозрению в мошенничестве


(в редакции Приказа Министерства труда и соцразвития Республики Адыгея от 31.07.2017 N 172)

_________________ 20__ г.

Информация для мониторинга обеспечения выплаты заработной платы работникам организаций по состоянию на 1 ___________ 20__ г.

I. Сведения об организациях, имеющих задолженность по заработной плате

Наименование организации, адрес, ИНН, вид экономической деятельности, Ф.И.О. руководителя, контактный телефон

Численность работников, человек

Сумма задолженности, рублей

Период, за который имеется задолженность

Причины возникновения задолженности, меры, принимаемые по ее погашению

Планируемый срок погашения задолженности

Кем и когда выявлена задолженность

перед которыми имеется задолженность

II. Сведения об организациях, погасивших полностью или частично задолженность по заработной плате

Наименование организации, адрес, ИНН, вид экономической деятельности, Ф.И.О. руководителя, контактный телефон

Численность работников, перед которыми погашена задолженность, человек

Сумма погашенной задолженности, рублей

Период, за который выплачена задолженность

Дата полного или частичного погашения задолженности

Остаток задолженности, планируемый срок полного погашения

Руководитель органа, представляющего информацию ___________________________

(подпись) (И.О. Фамилия)

Контактное лицо, ответственное за представление информации ________________

(должность, фамилия, имя, отчество, телефон)

представляется в Министерство труда и социального развития Республики Адыгея по вновь выявленным фактам задолженности по заработной плате организаций всех форм собственности и по погашению полностью или частично задолженности — в течение трех дней соответственно со дня выявления или дня получения информации о погашении задолженности.

[2]

Приложение N 2. Информация для мониторинга своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам организаций, финансируемых из местных бюджетов, по

Приложение N 2
к приказу
Министерства труда
и социального развития
Республики Адыгея
от 8 июля 2016 года N 185

(в редакции Приказа Министерства труда и соцразвития Республики Адыгея от 31.07.2017 N 172)

_________________ 20__ г.

Информация для мониторинга своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам организаций, финансируемых из местных бюджетов, по

________________________________________ по состоянию на 1 ________ 20__ г.
(наименование муниципального образования) (дата)

В Калужской области обнародовали список предприятий-должников по зарплате

Сегодня, 5 августа, пресс-служба правительства Калужской области распространила список организаций, которые допускают задолженность по заработной плате или выплачивают заработную плату менее МРОТ.

Всего в списке 69 организаций.

По состоянию на 01.08.2017 г. в реестр организаций, имеющих задолженность по заработной плате, входят следующие:

  • ОАО «Калужский мясокомбинат»,
  • «ОАО «ДРСУ-8»,
  • Колхоз «Березовский»,
  • ООО «Барс»,
  • ООО «Боровский картон»,
  • ООО «Турбоэнергомаш»,
  • ОАО «КамоЛада»,
  • ООО «ОЗМК»,
  • АО «Думиничский завод»,
  • ООО «МФ СМЦ «ОЗМК»,
  • ООО «Николо-Ленивец»,
  • ЗАО «Розовый сад»,
  • ООО «Икс-вуд»,
  • ООО «Фирма «АВИВ»,
  • ООО «Стройинвест»,
  • ООО «Полистрой»,
  • ООО «СМУ-1»,
  • Сухиничское районное потребительское общество,
  • ООО «Мосальский сыр»,
  • ОАО «Агроинвестпроект»,
  • ООО «Магнум Логистик»,
  • ОАО «Дугнинский механический завод»,
  • ООО «Аудит-Партнер-Калуга»,
  • ООО «Техкомстрой»,
  • ООО «Угорские луга»,
  • ООО «Чистые продукты»,
  • ООО «УК Жилкомсервис»,
  • ООО «Строй пром»,
  • ООО «ДОК «Приокский»,
  • ООО «Техстроймет-Т»,
  • ООО «Вектор»,
  • ООО «Крахмалопатока»,
  • ООО «КБТ-Сервис»,
  • ООО «Гагаринбар»,
  • ООО «Алант»,
  • ООО «Калуга Дар»,
  • ООО ЧОО «Аврора»,
  • ООО «Комфорт Строй»,
  • ООО «Лесстрой»,
  • ООО «Полистрой плюс»,
  • ООО «Полистрой»,
  • ООО «Терра Групп»,
  • ООО «Эколес»,
  • ООО «Транс-строй»,
  • ИП Салата В.А.,
  • ООО «Акуловские пруды»,
  • ЗАО «Кольцово»,
  • ООО «Домстройрегион»,
  • ООО «Стройсервис»,
  • ООО «ОСиТ»,
  • ООО «МТЕ Минералс»,
  • ООО «Трудовые резервы»,
  • ООО «Техстроймет-Т»,
  • ООО «Отрада»,
  • ООО «Элитстрой»,
  • ООО «Вектор»,
  • ООО «КБТ-Сервис»,
  • ЗАО «Детчинский завод»,
  • АО «Калужское опытное бюро моторостроения»,
  • ООО «СМУ-3»,
  • ЗАО «АЗСМ»,
  • ООО «Энергоприбормаш»,
  • ООО «Техсервис»,
  • ООО «Виант»,
  • ОАО «Кировский завод»,
  • ООО «Алант»,
  • ООО «АльЦиФор»,
  • ОАО «60 Арсенал»,
  • ООО «СМУ-4».

Реестр организаций имеющих задолженность по заработной плате

Сумма среднесписочной численности работников, занятых у субъектов малого и среднего предпринимательства (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлекавших в году, предшествующем году формирования реестра, наемных работников), за исключением упомянутых в части 3 статьи 4 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» вновь созданных юридических лиц (вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей).

Внимание! В указанную сумму среднесписочной численности работников не включены индивидуальные предприниматели, не привлекавшие работников.

Пресс-центр

Об осуществлении контроля в рамках компетенции Управления Росреестра по Тульской области за деятельностью конкурсных управляющих организаций Тульской области, имеющих задолженность по заработной плате

При введении в отношении предприятий-должников такой процедуры банкротства как конкурсное производство арбитражные управляющие приобретают статус руководителей. Именно данная процедура находится на особом контроле у Управления. В отношении предприятий-должников, имеющих задолженность по заработной плате Управлением периодически проводится мониторинг в виде:

— ознакомления в Арбитражном суде Тульской области с материалами дел о признании несостоятельными (банкротами) должников;

— участий в собраниях кредиторов должников;

— участий в судебных заседаниях по рассмотрению жалоб на действия (бездействие) управляющих.

Таким образом, самостоятельно в ходе непосредственного обнаружения в случае наличия признаков состава административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 14.13 КоАП РФ, должностные лица Управления возбуждают дела и проводят административные расследования, по результатам которых выносится законное и обоснованное процессуальное решение.

Контроль также заключается в рассмотрении Управлением поступающих обращений на предположительно неправомерные действия (бездействие) арбитражных управляющих в том числе и в части непогашения задолженности по заработной плате, прежде всего от бывших работников (трудового коллектива) должников – банкротов, Министерства труда и социальной защиты Тульской области, кредиторов должников, в частности Управления ФНС России по Тульской области, кредитных организаций, органов прокуратуры, Государственной инспекции труда в Тульской области, Тульского регионального отделения фонда социального страхования.

Читайте так же:  Характеристика на генерального директора для награждения образец

Что касается деятельности арбитражных управляющих в части нарушения прав работников (бывших работников) предприятий — должников, то в данном случае Управлением осуществляется проверка на предмет соблюдения управляющими распределения поступающих на расчетный счет денежных средств должника (от продажи имущества, аренды, дебиторов, иные поступления) в соответствии с установленной законодательством о банкротстве очередностью уплаты текущих платежей,

Вынося процессуальное решение, Управление старается не только доступно и на профессиональном уровне разъяснить гражданам нормы законодательства о банкротстве, но и в полном объеме разъясняет всю деятельность арбитражного управляющего, выполненные им мероприятия в отношении конкретного должника, признанного банкротом, а также отражает какие обязанности необходимо исполнить управляющему и какие им планируются действия в дальнейшем.

При этом Управление, давая ответы гражданам, отвечая на их вопросы на личном приеме старается подчеркнуть, что как правило, процедура конкурсного производства в отношении сложных предприятий-должников может длиться не один год (в среднем от 1 года до 3 лет) и погашение задолженности по заработной плате как мероприятие и обязанность управляющего осуществляется не на первом этапе и не сразу при введении процедуры и признании должника банкротом. Для того, чтобы приступить к распределению денежных средств конкурсный управляющий обязан провести ряд мероприятий (провести инвентаризацию, оценку, утвердить порядок продажи имущества, организовать проведении торгов).

Государственная инспекция труда Калужской области назвала организации, имеющие долги по зарплате

В рамках реализации решений координационного совета по правопорядку от 19 июня 2017 года Государственная инспекции труда Калужской области сообщила об организациях, допускающих задолженность по заработной плате.

По состоянию на 1 января 2018 года в реестр организаций, имеющих задолженность по заработной плате, входят следующие организации:

ОАО «Калужский мясокомбинат», Колхоз «Березовский», ООО «Барс», ООО «Боровский картон», ОАО «КамоЛада», ООО «ОЗМК», АО «Думиничский завод», ООО «МФ СМЦ «ОЗМК», ООО «Николо-Ленивец», ЗАО «Розовый сад», ООО «Икс-вуд», ООО «Фирма «АВИВ», ООО «Стройинвест», ООО «Полистрой», Сухиничское районное потребительское общество, ОАО «Агроинвестпроект», ООО «Магнум Логистик», ОАО «Дугнинский механический завод», ООО «Аудит-Партнер-Калуга», ООО «Техкомстрой», ООО «Угорские луга», ООО «Чистые продукты», ООО «УК Жилкомсервис», ООО «Строй пром», ООО «Техстроймет-Т», ООО «Вектор», ООО «Калуга Дар», ООО «Комфорт Строй», ООО «Лесстрой», ООО «Полистрой плюс», ООО «Полистрой», ООО «Эколес», ООО «Транс-строй», ЗАО «Кольцово», ООО «Домстройрегион», ООО «ОСиТ», ООО «МТЕ Минералс», ООО «Элитстрой», ООО «Вектор», ЗАО «Детчинский завод», АО «Калужское опытное бюро моторостроения», «Энергоприбормаш», ООО «Техсервис», ООО «Виант», ОАО «Кировский завод», ООО «АльЦиФор», ОАО «60 Арсенал», ООО «НТК Прогрессивные технологии», ООО «Нива», ОАО «Калужский областной Зооветснаб», ООО «СК инвест Таруса», АО «Калужский институт по проектированию объектов агропромышленного комплекса», ООО «Глобал-сталь».

Факты выплаты заработной платы менее МРОТ в декабре 2017 года не выявлялись.

[3]

По информации пресс-службы правительства Калужской области.

Опубликован список предприятий с долгами по зарплате

Государственная инспекции труда Калужской области опубликовала список организаций, в которых допущена задолженность по выплате заработной платы. Всего в списке около 50 организаций.

По состоянию на 01.12.2017 г. в реестр организаций, имеющих задолженность по заработной плате, входят следующие организации:

  • ОАО «Калужский мясокомбинат»,
  • Колхоз «Березовский»,
  • ООО «Барс»,
  • ООО «Боровский картон»,
  • ОАО «КамоЛада»,
  • ООО «ОЗМК»,
  • АО «Думиничский завод»,
  • ООО «МФ СМЦ «ОЗМК»,
  • ООО «Николо-Ленивец»,
  • ЗАО «Розовый сад»,
  • ООО «Икс-вуд»,
  • ООО «Фирма «АВИВ»,
  • ООО «Стройинвест»,
  • ООО «Полистрой»,
  • Сухиничское районное потребительское общество,
  • ОАО «Агроинвестпроект»,
  • ООО «Магнум Логистик»,
  • ОАО «Дугнинский механический завод»,
  • ООО «Аудит-Партнер-Калуга»,
  • ООО «Техкомстрой»,
  • ООО «Угорские луга»,
  • ООО «Чистые продукты»,
  • ООО «УК Жилкомсервис»,
  • ООО «Строй пром»,
  • ООО «Техстроймет-Т»,
  • ООО «Вектор»,
  • ООО «Калуга Дар»,
  • ООО «Комфорт Строй»,
  • ООО «Лесстрой»,
  • ООО «Полистрой плюс»,
  • ООО «Полистрой»,
  • ООО «Эколес»,
  • ООО «Транс-строй»,
  • ЗАО «Кольцово»,
  • ООО «Домстройрегион»,
  • ООО «ОСиТ»,
  • ООО «МТЕ Минералс»,
  • ООО «Элитстрой»,
  • ООО «Вектор»,
  • ЗАО «Детчинский завод»,
  • АО «Калужское опытное бюро моторостроения»
  • «Энергоприбормаш»,
  • ООО «Техсервис»,
  • ООО «Виант»,
  • ОАО «Кировский завод»,
  • ООО «АльЦиФор»,
  • ОАО «60 Арсенал»,
  • ООО «НТК Прогрессивные технологии»,
  • ООО «Нива», ОАО «Калужский областной Зооветснаб»,
  • ООО «СК инвест Таруса»,
  • АО «Калужский институт по проектированию объектов агропромышленного комплекса»,
  • ООО «Глобал-сталь».
Видео (кликните для воспроизведения).

Фактов выплаты заработной платы менее МРОТ в ноябре 2017 г. не зарегистрировано.

Источники


  1. ред. Грязнова, А.Г.; Федотова, М.А. и др. Оценка недвижимости; М.: Финансы и статистика, 2013. — 496 c.

  2. Щепина, Анастасия Петровна Римское право. Шпаргалка / Щепина Анастасия Петровна. — М.: РГ-Пресс, Оригинал-макет, 2016. — 757 c.

  3. Омельченко, О. История политических и правовых учений. История учений о государстве и праве; М.: Эксмо, 2011. — 576 c.
  4. Беликова, Т.Н.; Минаева, Л.Н. Все о пенсиях; СПб: Питер, 2012. — 224 c.
  5. Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.
Реестр организаций имеющих задолженность по заработной плате
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here